Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Foglalkoztatási tanácsadó
Leírás
Text copied to clipboard!
Foglalkoztatási tanácsadót keresünk, aki szenvedéllyel támogatja az álláskeresőket és munkáltatókat a munkaerőpiacon való eligazodásban. A pozíció célja, hogy személyre szabott tanácsadást nyújtson az ügyfeleknek, segítve őket a megfelelő állás megtalálásában, karriertervezésben, valamint a munkaerőpiaci lehetőségek kiaknázásában. A tanácsadó szorosan együttműködik munkáltatókkal, képzési intézményekkel és más szakmai partnerekkel annak érdekében, hogy hatékonyan közvetítse a munkaerőt és támogassa a foglalkoztatást.Feladatai közé tartozik az ügyfelek készségeinek és tapasztalatainak felmérése, önéletrajzok és motivációs levelek elkészítésében való segítségnyújtás, interjúra való felkészítés, valamint a munkaerőpiaci trendekről való tájékoztatás. Emellett fontos szerepet játszik a hátrányos helyzetű csoportok munkaerőpiaci integrációjában is.A sikeres jelölt kiváló kommunikációs készségekkel, empátiával és problémamegoldó képességgel rendelkezik. Előnyt jelent a HR, pszichológia vagy szociális munka területén szerzett tapasztalat, valamint a munkaerőpiaci ismeretek.Ez a pozíció ideális olyan személyek számára, akik szeretnek másoknak segíteni, jól tudnak kapcsolatot építeni, és motiváltak abban, hogy pozitív hatást gyakoroljanak mások életére. A foglalkoztatási tanácsadó munkája kulcsfontosságú a gazdaság és a társadalom szempontjából, hiszen hozzájárul a munkanélküliség csökkentéséhez és a munkaerőpiac hatékonyabb működéséhez.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Ügyfelek egyéni igényeinek felmérése és tanácsadás nyújtása
- Önéletrajzok és motivációs levelek elkészítésében való segítség
- Álláskeresési stratégiák kidolgozása és támogatása
- Kapcsolattartás munkáltatókkal és képzési intézményekkel
- Interjúra való felkészítés és próbainterjúk lebonyolítása
- Munkaerőpiaci trendek és lehetőségek ismertetése
- Adminisztrációs feladatok ellátása és nyilvántartások vezetése
- Hátrányos helyzetű ügyfelek támogatása és mentorálása
- Részvétel állásbörzéken és toborzási eseményeken
- Egyéni fejlesztési tervek kidolgozása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség (előny: HR, pszichológia, szociális munka)
- Kiváló kommunikációs és interperszonális készségek
- Empátia és ügyfélközpontú hozzáállás
- Jó szervezőkészség és önálló munkavégzés
- Alapvető számítógépes ismeretek (MS Office, adatbázisok)
- Munkaerőpiaci ismeretek és tapasztalat tanácsadásban előnyt jelent
- Rugalmasság és problémamegoldó képesség
- Csapatmunkára való hajlandóság
- Magabiztos fellépés és prezentációs készség
- B kategóriás jogosítvány előnyt jelent
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Mi motiválja Önt abban, hogy másoknak segítsen munkát találni?
- Milyen tapasztalatai vannak tanácsadói vagy HR területen?
- Hogyan kezeli a nehéz vagy elkeseredett ügyfeleket?
- Milyen módszereket alkalmaz az ügyfelek készségeinek felmérésére?
- Hogyan tartja naprakészen a munkaerőpiaci ismereteit?
- Volt már része interjúk lebonyolításában vagy próbainterjúk vezetésében?
- Milyen tapasztalatai vannak hátrányos helyzetű csoportokkal való munkában?
- Hogyan épít kapcsolatot munkáltatókkal és partnerekkel?
- Milyen szoftvereket használt eddig adminisztrációs célokra?
- Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket vagy a határidőket?
